Munkavállalás Hollandiában

Lányok/ fiúk figyelem!


Mezőgazdasági munkára várjuk  fiatal lányok és fiúk jelentkezését 18 és 20 éves korig.
Ha rendelkezel magyar útlevéllel vagy személyi igazolvánnyal, akkor jelentkezz.
Kevés angol vagy német nyelvtudás és jogosítvány előny.

Amit mi garantálunk az a lendületes csapat, nyugodt környezet, színvonalas szállás, megbecsülés, érdekes kultúra, biztos munkahely.

Várjuk mielőbbi jelentkezésedet!

Hollandiai mezőgazdasági munkára várjuk 18-20 éves korig   lányok , fiúk , párok jelentkezését!

         ha kedveled a kihívásokat

   nem ijedsz meg a munkától

   bírod a monotonitást

   pénzt akarsz keresni nem pedig holmi segélyekből élni

   új kultúrát akarsz megismerni

   nyugodt környezetre vágysz

   színvonalas szállást szeretnél

   hosszútávra tervezel

   biztos nemzetközi cég tagjává akarsz válni

Nyelvtudás , jogosítvány előny , de nem feltétel!

Ha mindezek felkeltették érdeklődésedet , akkor munkatársaink szívesen állnak rendelkezésedre illetve válaszolnak kérdéseidre!

Welcome in Netherlands!

 A cég , ahol elvégzett munkádért pénzt kapsz !!!

 

Hollandia tárt karokkal várja az idénymunkásokat, mindazokat akik tisztességes munkával szeretnének pénzt keresni.

A holland munkaközvetítő cég bejelenti a dolgozókat és a holland gazdákhoz kiközvetíti őket.

Amikor először megérkezik a dolgozó, természetesen adószámot készítenek neki a holland adóhivatalon keresztül, majd aláírják a munkaszerződést, holland és angol nyelven.

A munkaszerződés minden dolgozó számára elérhető a saját anyanyelvén is.

A holland jogszabályok nagyon szigorúak és ellenőrzik azok betartását is.

A munkabér korhoz kötött Hollandiában. Minél idősebb valaki annál többet keres, az átlag órabár bruttó 6-9 € között mozog.

Az időjárásra tekintettel előfordul, hogy napokig nincs munka, de az elmaradt munkát a mezőgazdaságban mindig be kell hozni.

Így vannak napok, amikor nem dolgoznak és vannak napok mikor 10-12 órát is robotolni kell.

De a törvényeknek megfelelően átlagban 8 óránál nem szabad többet dolgozni. A fizetett szabadságok kiadása is a holland törvényeknek megfelelően történik.

A munkaközvetítő első munkába lépés előtt átadja a dolgozóknak a munkavégzéshez elengedhetetlenül szükséges eszközöket, felszereléseket.

A munkába lépés előtt minden dolgozó anyanyelvén meghallgatja, és megérti a munkaszabályzatot, aminek betartása mindkét fél érdeke.

A büntetések és a korai hazautazás elkerülése végett minden dolgozónak be kell tartania a szabályokat.